米林县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注招聘详情，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，米林县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大图书资源，现正积极招聘各类优秀人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦，本次招聘信息旨在招募具备热情、敬业、创新精神的图书馆工作人员，共同推动米林县图书馆事业的发展。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询，协助读者查找资料，参与图书馆活动策划与执行等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆员完成图书的采购、编目、上架等工作，参与图书馆环境布置与维护，协助读者活动组织等。

要求：有相关工作经验者优先，具备良好的工作态度和团队协作精神，有较强的学习能力和抗压能力。

3、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理，网站及数字化平台的建设与维护，为读者提供技术支持等。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的问题解决能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往米林县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括但不限于个人介绍、专业技能展示、应变能力等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的职位薪资将根据个人能力、工作经验等因素进行核定，具体面议。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展：提供丰富的培训机会，鼓励员工继续学习与提升，为优秀员工提供晋升渠道。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，米林县图书馆将保持与应聘者的沟通，请保持联系方式畅通。

4、录用后，请按照要求时间办理入职手续，逾期视为自动放弃。

米林县图书馆致力于为读者提供优质的服务，打造知识殿堂，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，米林县图书馆将不断发展壮大，为米林县的文化事业做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

地址：米林县图书馆办公室

电话：请前往米林县图书馆官方网站查询

邮箱：请前往米林县图书馆官方网站下载附件

即为米林县图书馆最新招聘信息，敬请关注！