宿豫区住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘相关专业人才。招聘详细信息包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在引进优秀人才，提升宿豫区住房和城乡建设局的工作水平和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。宿豫区住房和城乡建设局发布招聘公告，寻求专业人才以推动工作发展，具体岗位信息和任职要求详实公开，欢迎符合条件的人士关注并申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程与报名方式
3. 薪酬待遇与职业发展
4. 单位简介与愿景
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，宿豫区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为应对日益复杂的建设任务，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和创新能力的人才，共同为宿豫区的建设事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

负责编制和修订城市规划方案，确保项目符合城市发展战略。

参与项目评估、审批及后期监管工作。

协调各部门，确保规划项目的顺利实施。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业。

3年及以上城市规划经验，熟悉城市规划法规及操作流程。

具备良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神。

2、建筑工程管理师

职责：

负责建筑工程项目的现场管理，确保工程质量和进度。

协调解决施工现场问题，确保安全生产。

负责工程验收及后期维护工作。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。

2年及以上建筑工程管理经验，熟悉建筑法规及施工流程。

具备较强的现场管理和团队协作能力。

3、市政工程师

职责：

负责市政设施规划、设计及改造工作。

参与市政道路、桥梁、隧道等基础设施的维护和管理。

负责协调与其他部门的合作，确保市政工程项目的顺利实施。

要求：

本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业。

5年及以上市政工作经验，熟悉市政设施规划及设计。

具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

招聘流程与报名方式

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，报名者需准备以下材料：个人简历、学历证明、相关工作经验证明等，报名方式如下：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门，我局将在收到报名材料后进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试。

薪酬待遇与职业发展

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据职位、经验和能力确定薪资水平，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，在职业发展方面，我局鼓励员工不断提升自身能力，为员工提供培训和发展机会，助力员工实现职业晋升。

单位简介与愿景

宿豫区住房和城乡建设局是负责宿豫区建设事业的重要政府部门，我们致力于推动城市化进程，提高城市品质，为市民创造更美好的生活环境，我们的愿景是建设宜居、绿色、智慧的现代化城市，为宿豫区的经济社会发展做出贡献，我们始终坚持以人为本，注重人才培养和团队建设，致力于打造一支高素质、专业化的建设队伍。

宿豫区住房和城乡建设局诚邀您的加入，我们期待您的专业技能和创新能力能够为我们的建设事业带来新的动力，我们承诺为您提供良好的工作环境和发展空间，共同为实现宿豫区的建设目标而努力，希望广大应聘者踊跃报名，共同为宿豫区的建设贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：宿豫区住房和城乡建设局人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请确保提交的材料真实有效。

2、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试通知。