本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着南庄村经济的持续发展和社区建设的不断推进，村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为南庄村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

南庄村村委会一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，打造宜居、宜业的美丽乡村，为了满足村庄发展的需求，我们现急需招聘一批有热情、有能力、有责任心的优秀人才，共同推动南庄村各项事业的发展。

招聘岗位及职责

1、村庄规划管理员

职责：

（1）负责村庄规划的编制、实施与监管；

（2）协调各类建设项目，确保符合村庄发展规划；

（3）负责土地资源的合理利用与保护。

要求：

（1）本科以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规；

（3）具有良好的组织协调能力和团队协作精神。

2、公共服务管理员

职责：

（1）负责村庄公共设施的日常维护与管理；

（2）组织文化活动，丰富村民精神文化生活；

（3）协助处理村民关于公共服务的咨询与投诉。

要求：

（1）大专以上学历，公共管理、社区管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

3、乡村振兴专员

职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）推动农业产业升级，提高农民收入；

（3）负责村庄旅游资源的开发与推广。

要求：

（1）本科以上学历，农业经济管理、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉乡村振兴相关政策法规；

（3）具有良好的项目策划与实施能力，具备较强的创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南庄村村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年X月X日，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试地点为南庄村村委会，面试时间另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检费用由村委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，综合评估后确定录用名单，并签订劳务合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：村庄规划管理员、公共服务管理员、乡村振兴专员等岗位薪资根据工作经验、专业能力等因素进行核定，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工，将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到南庄村的发展事业中。

南庄村村委会热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为南庄村的繁荣和发展贡献力量，让我们携手共创美丽乡村的明天！

联系方式

地址：XX省XX市XX区南庄村村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方邮箱：XXXXXXXXXX（请发送邮件时，主题请注明应聘岗位）

官方网站：（请访问南庄村村委会官方网站，了解更多招聘信息及动态）

欢迎加入我们，共同为南庄村的明天努力奋斗！