贡井区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景、热爱托养福利事业的人才，共同为社区提供优质的托养服务。招聘岗位包括护理员、康复治疗师等。应聘者需具备相应的学历和工作经验，并有良好的团队合作精神和职业道德。我们为员工提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在各地逐渐受到重视，贡井区作为重要的区域之一，其托养福利事业的发展尤为关键，为了满足日益增长的托养需求，贡井区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

贡井区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等特殊群体提供优质的托养服务，单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，努力打造一流的托养福利服务品牌，多年来，单位不断发展壮大，现因业务拓展和服务提升需要，面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主管

（2）护理人员

（3）康复师

（4）社工人员

（5）行政管理人员

2、招聘条件

（1）护理部主管

本科以上学历，医学、护理学等相关专业；

具有3年以上护理管理经验，熟悉护理管理流程；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

（2）护理人员

大专以上学历，医学、护理学等相关专业；

具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神；

具备一定的护理技能和经验。

（3）康复师

本科以上学历，康复治疗技术、体育等相关专业的毕业生；

具备一定的康复技能和经验；

具备良好的沟通能力和服务意识。

（4）社工人员

大专以上学历，社会工作等相关专业；

具备一定的社会工作经验和沟通能力；

具备良好的团队协作精神和创新意识。

（5）行政管理人员

本科以上学历，行政管理等相关专业；

具备一定的管理经验和组织协调能力；

具备良好的公文写作能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至单位指定邮箱，简历包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，单位将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。

2、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

3、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

4、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行定期调整。

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、住房福利：单位为员工提供宿舍或住房补贴。

4、培训与发展：单位重视员工个人成长，提供各类培训和发展机会。

5、休假制度：单位实行双休日制度，员工享有法定节假日、带薪年假等休假福利。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

2、报名方式：请将个人简历发送至单位指定邮箱（邮箱地址：[请在此处插入邮箱地址]）。

3、联系方式：如有问题，可通过电话（电话号码：[请在此处插入电话号码]）或邮件与单位联系。

4、注意事项：应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

贡井区级托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为构建和谐社会贡献力量，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

随着社会的不断发展和人口老龄化的加剧，托养福利事业在贡井区得到了广泛的关注和支持，为了满足日益增长的托养需求，贡井区级托养福利事业单位不断壮大，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请广大应聘者加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，在此，我们郑重承诺，将为所有应聘者提供公平的竞争机会和优厚的福利待遇，我们期待着与您携手共创美好未来！