多伦县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地发展和完善，多伦县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及排架工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的阅读推广活动和读者服务工作；完成其他由上级安排的任务。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、图书馆技术维护员

职责：负责图书馆计算机硬件和软件的技术支持，保障图书馆网络系统的正常运行；负责电子资源的建设和维护，提供读者技术帮助和服务；参与数字化项目的实施和推广。

要求：计算机或相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

职责：策划和组织图书馆的各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；撰写活动方案、总结及宣传材料；拓展和更新活动内容及形式，提高读者参与度。

要求：大专以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；具备良好的组织策划和沟通能力，有创新思维和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至多伦县图书馆官方邮箱（邮箱地址请参照官方公告），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照多伦县图书馆相关规定执行，录用后，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们在招聘过程中与您取得联系。

3、报名材料恕不退还，如有需要，请自行备份。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

多伦县图书馆致力于为公众提供优质的服务，我们深知人才是图书馆发展的核心力量，我们期待具备专业技能和热情的您加入我们的团队，共同为实现全民阅读、提高全民素质的目标而努力，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您的相遇！

联系方式

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：请参照官方公告获取邮箱地址

地址：多伦县图书馆（详细地址请参照官方公告）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至招聘到合适人选为止，欢迎广大应聘者关注并投递简历。