新建村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具有责任心、团队合作精神和良好组织能力的候选人，以共同管理和发展村庄事务。招聘职位包括村委会主任、会计、文员等。我们寻求能够积极参与社区建设，推动村庄经济发展，提高村民生活质量的候选人。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为村庄的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘条件
5. 薪酬待遇及福利待遇
6. 招聘流程
7. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，新建村民委员会正积极招聘优秀人才，共同为农村发展贡献力量，本次招聘信息旨在选拔具备工作能力、热爱农村工作的人才，共同打造美丽、繁荣、和谐的乡村新面貌。

招聘背景

新建村民委员会致力于提升村级治理水平，推动农村经济发展和社会进步，为了满足村庄日益发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创农村工作新局面。

招聘职位及人数

1、村委会主任助理：2名

2、村委会文秘：3名

3、村庄规划管理员：4名

4、村级环保专员：若干名

岗位职责及任职要求

1、村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常工作，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，具备良好的政治素质和团队合作精神，有相关工作经验者优先。

2、村委会文秘：负责村委会文件资料管理、会议组织等工作，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，工作细致认真，具备较强的服务意识和沟通能力。

3、村庄规划管理员：负责村庄规划编制、实施及监督，熟悉农村规划相关法律法规，具备较强的现场管理能力，能够处理规划工作中的具体问题，有相关工作经验者优先。

4、村级环保专员：负责村庄环境保护工作，包括环境监测、污染防治等，具备较强的环保专业知识和实践经验，能够指导村民参与环保活动，有相关工作经验者优先。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和思想品德；

2、年龄在18至45周岁之间，具有中华人民共和国国籍；

3、具备岗位所需的专业知识和工作能力；

4、身体健康，能够适应农村工作环境；

5、无不良嗜好和违法记录。

薪酬待遇及福利待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照新建村民委员会相关规定执行，福利待遇包括五险一金、带薪休假等，具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行评定。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至新建村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：新建村民委员会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察，考察内容包括岗位适应能力、专业能力等；

5、录用：根据面试和考察结果，综合评定后确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至新建村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见文末）；

2、注意事项：应聘者需如实填写个人简历，提供真实有效的证明材料，应聘者一经录用，需服从新建村民委员会的工作安排和管理；

3、新建村民委员会对本次招聘信息拥有最终解释权。

新建村民委员会诚邀热爱农村工作的人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同开创农村工作新局面，让我们携手努力，为实现乡村振兴梦想而努力奋斗！