老边区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个职位，欢迎广大求职者关注并参与应聘。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在选拔优秀人才，为老边区的社会发展贡献力量。有意者请密切关注该局官网或相关招聘平台，及时了解最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的不断发展，老边区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正的就业环境，本文将详细介绍老边区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

招聘背景

为了适应老边区经济社会发展需求，提高公共服务水平，老边区人力资源和社会保障局近期将招聘一批优秀人才加入我们的团队，我们秉持公开、公平、公正的原则，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传、教育和咨询工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查；

（3）处理违反劳动保障法律法规的行为。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3) 具备一定的公文写作能力，能够熟练使用办公软件。

2、岗位名称：社保事务专员

招聘人数：8人

岗位职责：负责社会保险业务的办理、咨询和管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉社会保险政策法规，具备良好的服务意识；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3、岗位名称：就业服务中心主任助理

招聘人数：3人岗位职责：（1）协助主任制定就业服务工作计划并组织实施；（2）负责就业信息的收集、整理和发布工作；（3）组织各类招聘会，为求职者提供就业指导和咨询服务，任职要求：（1）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；（2）具备较强的组织协调能力和管理能力；（3）熟悉就业服务相关政策法规，具备良好的沟通能力，四、招聘流程1. 报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单，3. 面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评估，4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节，5. 公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督，6. 聘用：公示期满无异议后，办理聘用手续，五、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，确定相应的薪资待遇，2. 福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等，六、注意事项1. 报名者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，2. 报名者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜，3. 招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站或电话联系老边区人力资源和社会保障局，七、结语老边区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为公众提供优质的就业服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为老边区的经济社会发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同创造美好的未来，八、联系方式及官方网站请广大求职者关注老边区人力资源和社会保障局的官方网站（网站地址详见下文），以获取最新的招聘信息和详细的联系方式，我们期待与您携手共进，共创辉煌！文章结束。