什邡市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务质量和效率，加强社会保障体系建设。规划注重优化人才结构，提高就业服务水平，加强职业技能培训和人才引进工作。将进一步完善社会保障制度，提高社保覆盖面和保障水平，加强劳动保障监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益。该规划旨在促进什邡市人力资源社会保障事业持续健康发展。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 保障措施

在当前经济社会的快速发展背景下，什邡市人力资源和社会保障局肩负着重要的使命，致力于提高社会保障水平，优化人力资源配置，促进社会经济持续健康发展，为了更好地适应新时代的发展需求，本局经过深入调研和反复论证，制定了最新的发展规划。

背景分析

什邡市人力资源和社会保障局作为地方社会保障事业的重要组成部分，一直以来承担着保障民生、促进就业的重要职责，当前，随着经济社会的发展，我们面临着新的挑战和机遇，人口结构变化、技术进步等因素对人力资源市场产生了深远影响；人民群众对社会保障的需求日益多元化，对公共服务的质量和效率提出了更高的要求，我们需要制定适应新时代的发展规划，以更好地满足人民群众的需求，促进地方经济社会发展。

总体目标

什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：构建覆盖全民、综合配套、更加便捷的社会保障体系，优化人力资源配置，提高就业质量，促进经济发展与社会和谐，具体目标包括：

1、完善社会保障体系：扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现社会保障制度的公平性和可持续性。

2、优化人力资源配置：加强人才引进、培养和评价工作，推动人力资源市场健康发展，提高人力资源利用效率。

3、促进就业创业：加大就业创业扶持力度，提高就业质量，降低失业率，推动实现更加充分的就业。

4、提高公共服务水平：简化服务流程，提高服务效率，加强信息化建设，提升公共服务满意度。

发展规划

1、社会保障体系建设

（1）扩大社会保障覆盖面：加强与相关部门的协作，推动实现社会保障全覆盖，让更多人享受到社会保障带来的福利。

（2）提高社会保障水平：根据经济社会发展情况，逐步提高社会保障标准，确保人民群众的基本生活需求。

（3）完善社会保障制度：加强社会保障制度建设，实现社会保障制度的公平性和可持续性，为人民群众提供更好的保障。

2、人力资源优化配置

（1）加强人才引进工作：优化人才引进政策，吸引更多高素质人才来什邡市发展。

（2）加强人才培养和评价：建立健全人才培养和评价机制，提高人力资源的素质和能力。

（3）推动人力资源市场健康发展：加强人力资源市场监管，规范市场秩序，为求职者提供更好的就业环境。

3、促进就业创业

（1）加大就业创业扶持力度：制定更加优惠的就业创业政策，鼓励企业扩大招聘规模，支持劳动者自主创业。

（2）提高就业质量：加强职业技能培训，提高劳动者的就业技能，降低失业率。

（3）优化就业服务：简化求职招聘流程，加强就业信息服务，为劳动者提供更好的就业服务。

4、公共服务水平提升

（1）简化服务流程：优化业务流程，提高服务效率，方便群众办事。

（2）加强信息化建设：推进信息化建设，提高信息化水平，实现线上线下一体化服务。

（3）提升服务质量：加强队伍建设，提高服务水平，确保群众享受到优质、便捷的服务。

保障措施

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确职责分工，确保发展规划的顺利实施。

2、加强宣传教育：加强对发展规划的宣传教育，提高全社会对发展规划的认识和支持。

3、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保发展规划的落实和执行效果。

什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划是我们未来工作的指导方针，我们将以饱满的热情和坚定的信念，努力工作，为构建更加公平、和谐的社会作出更大的贡献。