渭滨区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个职位和领域。该招聘信息旨在寻找具备专业技能和潜力的候选人，以补充和优化区域内的人才资源。招聘过程公开透明，注重公平和公正，为求职者提供广阔的就业机会。详细信息可通过官方渠道了解。此次招聘活动旨在为渭滨区的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，渭滨区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为了满足广大求职者的需求和推动区域经济发展，我们特此发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘部门简介

渭滨区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源配置和社会保障工作的政府部门，我们致力于为广大劳动者提供优质的就业服务、社会保障服务和劳动关系协调服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：人力资源管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责区域内企业人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作的组织实施；

（2）指导企业完善人力资源管理制度，优化人力资源配置；

（3）开展人力资源市场调研，为企业人力资源管理提供政策咨询和信息服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够熟练撰写各类公文和报告。

2、职位名称：社会保障服务专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责区域内社会保障政策的宣传、解读和实施；

（2）开展社保业务办理、咨询和投诉处理工作；

（3）协助开展社保基金管理工作，确保社保基金安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策和业务，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作任务。

3、职位名称：劳动关系协调员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责区域内劳动关系的协调和处理工作；

（2）开展劳动法律法规宣传，指导企业规范用工；

（3）协助处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、社会工作等相关专业；

（2）熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请前往渭滨区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部。

2、资格审查：我们对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇和福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据岗位性质和个人能力而定，我们将为员工提供完善的职业发展平台和晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，我们将通过短信、电话和邮件等方式与候选人保持联系，请保持通讯畅通。

渭滨区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大劳动者提供优质的人力资源和社会保障服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为区域经济发展和民生改善贡献力量，期待您的加入！