本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及数量
3. 招聘条件
4. 岗位职责
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇

随着法治建设的不断推进，吉安县司法局在维护地方社会稳定、促进社会公平正义方面发挥着重要作用，为满足日益增长的司法需求，吉安县司法局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将为您详细介绍吉安县司法局的最新招聘信息，以便您了解招聘流程、应聘条件及岗位职责等。

招聘背景

吉安县司法局作为地方司法行政机关，承担着普法宣传、法律服务、人民调解、社区矫正等重要职责，为进一步优化司法队伍结构，提高司法服务水平，吉安县司法局根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为地方社会稳定和法治建设贡献力量。

招聘职位及数量

本次吉安县司法局共招聘以下职位：

1、司法行政岗位：若干名

2、法律援助律师：若干名

3、人民调解员：若干名

招聘条件

1、司法行政岗位：

（1）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质；

（2）具备法律相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）年龄18至35周岁，身体健康，无违法违纪记录。

2、法律援助律师：

（1）取得律师执业资格证书；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备一定的法律援助经验和法律实务能力；

（4）年龄18至45周岁，身体健康，无违法违纪记录。

3、人民调解员：

（1）具备良好的沟通能力、组织协调能力和语言表达能力；

（2）具备一定的法律知识和调解经验；

（3）年龄18至60周岁，身体健康，无违法违纪记录。

岗位职责

1、司法行政岗位：负责司法行政工作的具体实施，包括普法宣传、法律服务、行政执法等，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够独立完成工作任务。

2、法律援助律师：为符合法律援助条件的当事人提供法律援助服务，包括法律咨询、代理诉讼等，要求具备丰富的法律援助经验和法律实务能力，能够为社会弱势群体提供优质的法律服务。

3、人民调解员：负责调解民间纠纷，化解社会矛盾，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和语言表达能力，具备一定的法律知识和调解经验。

招聘流程

1、报名：请前往吉安县司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至吉安县司法局人事部。

2、资格审查：吉安县司法局将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：吉安县司法局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照吉安县司法局相关规定执行，具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验等因素确定。

吉安县司法局本次公开招聘是为了优化司法队伍结构，提高司法服务水平，我们欢迎有志于从事司法工作的优秀人才加入我们的团队，共同为地方社会稳定和法治建设贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，参加面试，加入吉安县司法局的大家庭。