韩城市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，为韩城市的文化事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责
3. 薪资待遇与福利
4. 附件
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，其运营和服务方式也在不断创新和升级，韩城市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，韩城市图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香韩城贡献力量。

招聘公告

韩城市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：XX名

（2）信息技术部专员：XX名

（3）读者服务部专员：XX名

（4）图书采购员：X名

（5）行政办公室助理：X名

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识。

（2）信息技术部专员：计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉数字图书馆技术及图书馆自动化管理系统，具备一定的软件开发能力。

（3）读者服务部专员：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先。

（4）图书采购员：大专及以上学历，熟悉图书市场，具备一定的谈判技巧和供应商管理能力。

（5）行政办公室助理：大专及以上学历，具备良好的文字功底和办公软件操作能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选。

（3）面试：通过初步筛选的应聘者将受邀参加面试。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

4、报名时间

自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

5、联系方式

请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，或拨打招聘热线：XXX-XXXX-XXXX进行咨询。

岗位介绍及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

2、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息技术设备的维护与管理，数字资源的建设与创新服务开发，推动图书馆信息化进程。

3、读者服务部专员

职责：负责读者活动的组织与实施，推广阅读文化，提升读者满意度。

4、图书采购员

职责：负责图书的采购工作，包括市场调查、供应商筛选与谈判、合同签订等。

5、行政办公室助理

职责：负责行政事务的协调与处理，包括文件处理、会议组织、接待等。

薪资待遇与福利

1、薪资：面议，根据应聘者工作经验和能力确定。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

韩城市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香韩城贡献力量，让我们携手努力，共创美好的阅读未来！

附件

1、报名表下载链接：请前往韩城市图书馆官方网站下载报名表。

2、招聘咨询电话：XXX-XXXX-XXXX（请在正常工作时间拨打）。

3、招聘监督电话：XXX-XXXX-XXXX（如有任何疑问，请拨打此电话进行咨询）。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、如有任何疑问，请随时联系我们。

4、韩城市图书馆对本次招聘拥有最终解释权。