本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着市场经济的快速发展，铜仁地区市工商行政管理局为适应新形势下的市场监管需求，不断提高服务质量，积极引进优秀人才，推动全局工作迈上新台阶，本文旨在向广大求职者介绍铜仁地区市工商行政管理局的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并把握机会，共同为工商行政管理工作贡献力量。

单位简介

铜仁地区市工商行政管理局是铜仁市政府主管市场监管和行政执法的重要部门，承担着维护市场秩序、保护消费者权益、促进经济发展的重要职责，本单位一直秉承“服务发展、监管市场、保护权益”的宗旨，致力于优化营商环境，提高市场监管水平，为地方经济发展保驾护航。

招聘职位及要求

（一）职位一：市场监管员（若干名）

岗位职责：

1、负责所辖区域内的市场监管工作，维护市场秩序；

2、监督检查市场主体的经营行为，保护消费者权益；

3、宣传法律法规，提高市场主体的法律意识；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、法学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

3、具备较强的责任心和纪律性，能够适应基层工作；

4、具备一定的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写工作报告和案例分析。

（二）职位二：网络监管员（若干名）

岗位职责：

1、负责网络市场的监管工作，维护网络市场秩序；

2、监督检查网络交易行为，保护消费者权益；

3、对网络市场进行数据分析，为领导决策提供依据；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先；

2、具备较强的计算机操作能力和网络技术水平；

3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

4、具备较强的责任心和纪律性，能够适应高强度的工作压力。

（三）职位三：行政执法人员（若干名）

岗位职责：

1、负责行政执法工作，依法查处违法违规行为；

2、宣传法律法规，提高行政相对人的法律意识；

3、参与制定行政执法工作计划和方案；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学等相关专业优先；

2、具备良好的法律素养和职业道德；

3、具备较强的责任心和纪律性，能够承受一定的工作压力；

4、具备较强的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的执法问题。

招聘流程及时间安排

1、网络报名：应聘者请将个人简历发送至本单位招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，综合素质测试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、团队协作等能力；专业能力测试主要考察应聘者在专业领域的实际运用能力，面试结束后，本单位将按照综合表现确定录用名单，面试时请携带身份证、学历证书等相关材料，面试过程中请保持诚信，不得作弊，一经发现作弊行为，将取消应聘资格，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者，面试合格者需参加体检和背景调查等环节，体检和背景调查合格者将正式录用并签订劳动合同，薪资待遇及福利待遇按照本单位相关规定执行，工作地点为铜仁地区市工商行政管理局所辖区域，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，招聘结果将在本单位官方网站公布，如有疑问请及时联系本单位人事部门，联系电话：（请见官方网站），本次招聘活动最终解释权归铜仁地区市工商行政管理局所有，未尽事宜按照国家相关法律法规执行，请广大求职者关注本单位官方网站以获取最新招聘信息，祝愿您应聘顺利！共同为铜仁地区市工商行政管理局的发展贡献力量！五、总结本次招聘旨在引进优秀人才，充实铜仁地区市工商行政管理局的人才队伍，我们期待有志之士能够加入我们的行列，共同为优化营商环境、提高市场监管水平而努力，希望广大求职者关注我们的招聘信息并积极参与应聘活动，我们相信通过共同努力一定能够实现铜仁地区市工商行政管理局的快速发展和市场的持续繁荣！